手机扫二维码即可获知最新消息哦!
作者:更新日期:2013-01-04 13:44:53来源:
阿果石油英才网市场部转载,仅供参考、学习之用!
讨论法这种方法是美国人林格最早提出的。其基本程序是教师首先提出问题,学员根据问题阅读材料和有关资料,然后将学员汇集起来,在教师的正确指导下进行研讨交流,最后达到提高对某一问题的认识、或找出一个解决问题的办法的目的。讨论法的形式很多,有循序渐进式(以重点发言为基础逐步展开)、组合式、快速联想式、模拟游戏式等等。不同的组织形式适合于不同的培训内容和不同的学员个人状况。实行讨论法,需要注意以下几个方面的问题:一是选准题目。选题本身必须是能引起争论的,有理论意义和现实意义的问题;二是教师要进行正确的指导,注意发挥每个学员的长处,使学员围绕中心讨论;三是讨论的组织规模,一般以小组为宜(10人左右),有利于集思广益,讨论充分;四是讨论结束时要进行归纳总结,使受培训者有所收获。
1、本网转载其他媒体,目的在于传递信息,并不代表赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、如本网所转载稿件涉及版权等问题,请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系,本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利,亦请及时通知本网。本网在审慎确认后,将即刻予以删除。
3、本网原创文章未经本网允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利,转载请注明来源 阿果石油英才网 http://www.cnpcjob.com