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  • 钻修井队长

    中润石油技术（深圳）有限公司

    工作地点：广东省深圳市南山区

    学历要求：大专

    薪资待遇：面议

    招聘人数：2人

    性别要求：不限

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  • 职位要求：招聘岗位：钻修井队长
    工作地点：南海
    工作时间：上28或者42休息14或者28天，每年工作天数平均在200-230天左右
    薪资：650/715/780/810/840元/日，根据面试结果定级别工资，技术过硬能定最高档
    其他福利：年终优质服务奖人均160元/天，六险一金、休假多、报销休假回家路费；免费食宿、伙食优良、免费健身房、节日福利；
    招聘要求：
    1.大专以上学历，40岁以下优先考虑
    2.有陆地钻井经验5年以上，有同岗位1年以上的工作经验（上岗后能直接顶岗）

  • 钢丝试井操作工

    成都之恒油气技术开发有限公司

    工作地点：四川省四川省不限

    学历要求：高中

    薪资待遇：面议

    招聘人数：若干人

    性别要求：男

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  • 职位要求：1、负责检查核实入井工具串；
    2、负责丈量入井工具直径、长度，并记录其规格、重量及连接顺序；
    3、负责作业期间资料处理工作；
    4、组织操作人员进行设备安装及测试施工；
    5、组织操作人员进行施工期间试井设备检查及异常情况处理；
    6、负责现场施工设备及安全防护器材管理工作；
    7、完成作业队长安排的临时工作。
    8、有B1驾照者优先。

  • 试气队长

    西安盛企悦商务信息咨询有限公司

    工作地点：山西省吕梁市临县

    学历要求：大专

    薪资待遇：15000-19999元/月

    招聘人数：2人

    性别要求：男

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  • 职位要求：1、熟悉试油气、小修等各类井下作业疑难工况；2、现场井控设备安装经验丰富；3、具有计划、统筹管理经验；善于沟通，有较强的组织协调能力，能够独立完成现场的各项工作；4、熟悉常用办公软件；5、年龄30-40岁优先考虑，不超过45岁。

  • 钻井队长

    天浩工程技术服务（天津）有限公司

    工作地点：天津天津市塘沽区

    学历要求：大专

    薪资待遇：15000-19999元/月

    招聘人数：3人

    性别要求：男

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  • 职位要求：钻井队长：
    需求人数：2人
    工作地点：渤海为主
    任职年龄：40周岁以下
    学历要求：专科及以上学历
    工作经验要求：具备5年以上钻井作业经验，具备独立完成钻井技术服务的能力，持有岗位特种证件优先
    岗位性质：海岗，海上出勤28天陆地海休14天（根据作业需求调整）
    薪资待遇：900-1000元/天
    岗位福利：入职缴纳六险一金，倒班路费全额报销，海上作业提供三餐及住宿，夏季发放防暑降温津贴，根据工作表现提供晋升通道。

  • 钻井队长

    中润石油技术（深圳）有限公司

    工作地点：广东省深圳市南山区

    学历要求：大专

    薪资待遇：面议

    招聘人数：3人

    性别要求：男

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  • 职位要求：要求大专及以上学历，具有3年及以上相关工作经验，有钻井平台工作经验者优先
    出海日薪715-842/天

  • 完井队长

    廊坊开发区近海油田服务有限公司

    工作地点：新疆区新疆省不限

    学历要求：未填写

    薪资待遇：面议

    招聘人数：2人

    性别要求：男

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  • 职位要求：学历统招大专及以上，要求有3年以上本专业工作经验，了解各种完井工具的结构、工作原理，能够处理常见的下入完井管柱过程中遇到的问题，有带队经验优先录用。待遇：7000-10000元/月。工作地点：新疆轮台。

  • 技术员

    天津大港中邦石油工程技术服务有限公司

    工作地点：地点不限地点不限

    学历要求：中专

    薪资待遇：面议

    招聘人数：1人

    性别要求：不限

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  • 职位要求：要求：1、从事过油水井大修技术员、队长、监督员工作，并且有丰富的经验
    2、中专以上学历
    3、年龄30-45岁之间
    4、熟悉办公软件
    5、敬业、可以常驻现场
    待遇：根据工作能力确定薪资，有五险、无一金，提供食宿

  • 油水井大修监督

    天津大港中邦石油工程技术服务有限公司

    工作地点：地点不限地点不限

    学历要求：中专

    薪资待遇：面议

    招聘人数：1人

    性别要求：不限

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  • 职位要求：要求：1、从事过油水井大修技术员、队长、监督员工作，并且有丰富的经验
    2、中专以上学历
    3、年龄30-45岁之间
    4、熟悉办公软件
    5、敬业、可以常驻现场
    待遇：根据工作能力确定薪资，有五险、无一金，提供食宿

  • 连续油管技术员

    西安力勘石油能源科技有限公司

    工作地点：陕西省延安市

    学历要求：大专

    薪资待遇：面议

    招聘人数：1人

    性别要求：男

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  • 职位要求：岗位职责：
      1、编写上报一般施工的施工设计、方案、总结及汇报材料；
      2、协助队长、项目经理做好新技术的研发和设计工作；
      3、协助现场监督做好其他技术方面的事情并对施工过程中的突发问题及时处理；4、负责现场数据的测量，保证现场设备参数正确，井下工具选用恰当；
      5、编写、整理、上报并存档相关施工资料；
      6、及时向甲方及公司汇报施工日报。
      7、负责井下工具的管理、保养。
      8、负责队伍成本管理，成本汇报、备用金、人员考勤管理。
      任职要求：
      1、 统招本科及以上学历，从事连续油管相关作业5年以上，连油技术员岗位2年以上；
      2、有连续油管作业经验，熟悉设备操作；
      3、熟悉油气工程作业流程（川渝），能独立完成设计编写、软件模拟；
      4、普通话熟练，能长期出差，有驾照并具有熟练的驾驶技术；
      5、 起重吊装作业安全规定、高处作业安全规定、搬迁运输过程安全管理要求、车辆维修保养制度、车辆巡视检查表、随车检查、保养、操作规程、设备操作规程；
      6、井控证、硫化氢证、HSE证、特种作业证（司索、登高二选一）。
      工作地点：西南区域、西北区域。

  • 生产运行经理

    西安力勘石油能源科技有限公司

    工作地点：陕西省西安市未央区

    学历要求：大专

    薪资待遇：面议

    招聘人数：1人

    性别要求：男

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  • 职位要求：一、岗位职责
    1. 项目整体运营管理
    负责压裂、连续油管、试气、录井项目的生产计划编制与执行监督。
    统筹各项目启动、执行、收尾全流程，确保按合同要求交付。
    组织生产会议，协调各项目间设备、人员、物料资源。
    2. 生产组织与协调
    对接甲方（油气田、钻探公司等），落实作业指令与技术要求。
    协调内部各专业队（压裂队、连续油管队、试气队、录井队）作业衔接。
    现场突发问题的应急处理与升级决策。
    3. 安全与质量控制
    落实公司HSE管理体系，组织作业前安全分析、现场监督检查。
    监督各项目严格执行工艺设计与质量标准。
    组织事故/异常原因分析及整改闭环。
    4. 成本与绩效管理
    控制各项目直接作业成本（材料、油料、运费、人工等）。
    制定生产运行考核指标（作业效率、设备完好率等）。
    推动降本增效与工艺优化。
    5. 团队管理
    负责生产运行团队（项目经理、队长、队伍关键岗等）的考核与调配。
    建立关键岗位人才梯队。
    二、任职要求
    1. 基本条件
    大专及以上学历，石油工程、油气井工程、机械等相关专业。
    8年以上油气田现场工作经验，3年以上压裂或连续油管或试气等专业项目经理/生产经理岗位经验。
    2. 专业能力
    熟悉压裂施工流程（配液、泵注、支撑剂、压力分析等）。
    熟悉连续油管作业（钻磨、冲砂、射孔、打捞等）。
    能看懂设计文件及施工曲线，具备基础的数据分析能力。
    3. 管理能力
    能同时统筹3-5个跨专业项目并行运行。
    熟悉油气田作业HSE标准及应急流程。
    具备较强的甲方沟通及内部资源协调能力。
    4. 其他
    能适应不定期出差或短时驻井。
    持有井控证、HSE证、硫化氢证优先。

  • 钻井带班队长

    朝阳天祥石油技术有限公司

    工作地点：国外国外科威特

    学历要求：大专

    薪资待遇：面议

    招聘人数：20人

    性别要求：不限

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  • 职位要求：长城钻探科威特项目招聘钻井队带班队长【长期】 
    倒班方式：工作一个月/休假一个月 
    岗位要求：1、钻井现场工作经验10年以上                
              2、带班队长岗位工作两年以上                 
              3、英语可作为工作语言                 
              4、年龄45周岁以下 有境外钻井工作经验优先；特别优秀的可适当放宽条件。 待遇具有竞争力；项目时间长；薪资发放及时。 
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