中国人力资源开发的基本状况分析

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    中国是世界上人口最多的发展中国家。[11国务院新闻办公室发表的《中国21世纪人口与发展》白皮书指出：到2005年，全国人口总数(不含香港、澳门特别行政区和台湾省)控制在13．3亿以内，人口年平均自然增长率不超过9％e。2010年，全国人口总数控制在14'fL以内：N21世纪中叶，全国人口总量在达到峰值(接近16亿)后缓慢下降。人口素质和健康水平全面提高，高中阶段教育和高等教育大众化。建立起完整高效的社会保障制度。人口分布和就业结构比较合理，人口城市化水平大幅度提高。人民生活富裕，人均收入达到中等发达国家水平，社会文明程度显著提高，基本实现人口与经济、社会、资源、环境协调发展和国家现代化。[23新中国成立以来，特别是改革开放以来，我国的人才队伍不断壮大，人才资源开发事业长足发展，一直具有一定实力且初具规模的人才队伍基本形成。但是，从数量和整体水平看，我国当前的人才队伍还不能适应社会主义现代化建设的需求。我国人才资源综合素质还有待提高，高素质人才特别是创新人才的缺乏，仍是制约科技进步和社会发展的重要因素。