当前人力资源开发面临的机遇

   阿果石油英才网市场部转载并整理发布！

   数量庞大的劳动力资源并非一定成为就业包袱。开发和利用好这些劳动力资源，将其转化为经济优势，就可以继续保持我国经济快速健康稳定地增长，实现就业和增长双赢的局面。在未来20年里，我国人力资源开发面临着以下机遇。1．我国教育发展步入黄金时期。近年来，城乡居民用于教育消费支出呈较快增长趋势，为大力发展教育事业提供了需求动力。2001年用于娱乐文化教育的支出在城镇居民总消费支出中居第二位，在农村居民的总消费支出中居第三位。增加城乡居民收入和推进教育体制改革的政策，将有效地刺激城乡居民的教育需求。加快城镇化发展和实施西部大开发战略，也为发展农村地区和中西部贫困地区教育、医疗卫生等事业带来了契机。2．劳动力市场发展将起到加速经济增长的作用，从而创造更多的就业机会。劳动力市场发育和完善将对我国经济发展和社会转型产生积极的影响。例如，通过劳动力流动提高我国人力资源的配置效率，保持和发挥我国低廉劳动成本的国际竞争优势，延缓城市老龄化进程，加快城市建设和发展等等。这些效应叠加在一起，将起到促进经济增长、创造就业的巨大作用。3．经济结构调整将创造巨大的就业空间。从就业弹性来看，我国第一产业的平均就业弹性非常低，对就业的拉动作用潜力有限；第二产业增长拉动就业作用高于第一产业，存在一定空间；第三产业增长拉动就业作用最大，存在着巨大潜力。假定第三产业的就业弹性保持不变，仅仅由于加入WTO，就会拉动第三产业增长3个百分点，从而每年新创造约200多万个就业机会。它们主要分布在零售批发和餐饮业、金融保险业及其他社会服务业等。新兴产业和行业不断涌现以及产业结构调整，必然会创造出大量新的职业岗位。