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作者:更新日期:2014-02-03 22:33:07来源:《信阳晚报》
●网投简历命中率低怎么办?
尽可能细化项目经验、实习经历,强调关键词
现在很多招聘单位网络招聘所占的比例越来越大。对于网络招聘,多数大学生都表示可节省求职成本,短时间内便可申请许多大企业;但同时大家也感觉到,网上投简历的命中率比较低,而且网上简历都是格式化的,很难突出自己的个性。
其实网上投简历也有很多技巧,越来越多的企业开始用关键词搜索+人工的方法筛选简历,所以毕业生在简历中要尽可能细化项目经验、实习经历,强调关键词,确保简历通过筛选,进而在面试中给企业留下深刻印象。比如,多花点精力填写工作经历部分,社会实践的内容、主要业绩最好有详细的描述并数字化等。
●面试如何脱颖而出?
尽可能用完整的案例来阐述自己的观点
面试时尽可能用完整的案例来阐述自己的观点,这样有助于面试官对应聘者的能力做出判断。在最后对自己的工作经历及综合能力有一个简单的总结,体现分析能力和学习能力。详细来说,首先,面试前要了解应聘企业的背景等信息,了解应聘岗位的工作内容;精心准备自我介绍,简单扼要地介绍自己的特点及优势,避免华而不实或大同小异的简介;实事求是地表述自己的个人经历并准确回答面试官的问题。对于求职者来说,自信和淡定是最重要的,在短短的几十分钟里,将最真实的自己呈现,相信是所有面试官最希望看到的。
(据新华网)
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