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作者:更新日期:2013-05-27 10:04:47来源:
如何从成功中学习?阿果石油英才网资深顾问提出以下几招:
1、制定合理的时间框架,以免误判成功或失败的原因;
2、审视成功的原因,有些成功来自于实力,有些则只是好运气而已;
3、向工程师学习,即使成功了,也要不停地实验和检验,像深入挖掘失败原因那样去挖掘成功的原因,这样才能带来更多成功;
4、项目结束后,要系统地进行回顾和点评;
5、复制绝不是学习,可以通过六西格玛及全面品质管理等工具来挖掘成功原因;
向成功学习的做法是一种内生而非外生的组织学习法。也就是说,向公司内部的成功案例学习,而不是向行业标杆学习。事实证明,这种内生的组织学习更加有效,它充分考虑到了企业的真实情况,因此制定的策略更有针对性。外生性的“最佳实践”学习往往陷入“画猫不成反类犬”的尴尬。同样一个商业模式,同样一个流程,在别的行业和企业可能有效,但如果照搬到另一个企业中来,可能就会导致灾难性的后果。因此,从企业的实际情况出发,从实验中学习,从持续改善中学习,这样的组织学习方式会更加有效。
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