人力资源开发的形式

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   健康投资是最基本的人力资源开发形式。体力是健康素质的主要内容，健康投资就是为了开发体力资源。健康是一个较难把握的概念。健康有广义和狭义之分。狭义的健康亦即身体健康，广义健康则指身心健康。身心健康在现代社会中有着更为广泛的意义。过去人们对健康与劳动效率间关系的认识多集中于身体健康方面，今天看来，有失偏颇。现代经济活动中，心理健康与劳动效率关系密切，紧张程度与效率间关系为一倒U型曲线。健康投资可从遗传素质改善、营养水平提高、医疗保健和心理素质改良四方面来分析。通过遗传提高健康素质关键在于，选择性随机婚配，实行优孕，做好孕期保健，合理营养，施行胎教。营养充足、合理是身体健康的基础，由于世界、国家或地区范围内及不同阶层间资源分配的不合理，营养问题一直困扰着部分发展中国家和大多数低收人家庭，营养过剩和营养不足同时并存是当今社会一大“景观”。个人或家庭收入水平、食物供给路径的通畅程度和食物市场价格是影响人们食物获取的重要因素，而家庭主妇的文化程度、营养知识多少、膳食结构则对其家庭成员的健康具有直接影响。医疗保健投资是一种健康投资。20世纪中期以来，随着医学技术的进步和各国医疗保健投资的大幅度增加，世界各国人口的死亡率，尤其是婴幼儿死亡率在迅速下降，平均预期寿命在延长，人们有更多的时间、更多的精力投入于经济活动。同时也应看到，不同经济发展水平和不同收入水平国家或地区的医疗投资水平是存在很大差距的，这就使得不同国家、地区或不同收入群体在医疗资源占有量上有着很大差别，健康水平相差悬殊。心理健康是身心健康的重要内容，提高心理健康水平不仅是个人发展的需要，而且是社会进步和经济发展的需要。心理一词有着十分丰富的内涵。培养健康心理的关键是使人的内心世界保持安定、乐观、充满活力，使他们以良好的方式、饱满的热请去适应外部环境，心理健康具体表现为正常的智力、健康的情绪和适度的行为。心理健康与身体健康一样也需要投资。