无心插柳柳成荫

      让很多人不可思议的是，杨华这个非专业的学生居然进了一家国际知名IT公司作技术支持。很多人问他凭什么？他便笑着说是雷锋帮了他的大忙。

      那天与杨华同去面试的有不少IT专业的学生。相比而言，他的专业并不耀眼，但他不回避这件事情。在此之前，他的求职经历告诉他，大公司并不在意个人的专业背景，它更看中个人爱好和个人能力。所以，他在简历中突出了工作经验、个人能力和奖学金情况。

      实际上，杨华自认的求职亮点是SONY奖学金和国内两家知名IT公司的工作经验。北京市每年获得SONY奖学金的学生不超过50人，而两家知名IT公司的工作经验一能证明他的技术能力，二能说明他的外语水平。

      面试时，考官的问题并没有更多地涉及专业和学习成绩，他关心的是应聘者对IT业的兴趣和对该家公司的了解。可真正吸引他的是杨华的班长经历。

     “在你4年的班长工作中，感触最深的是什么事情？”考官貌似随意地问了一句。

     “那就是组织同学学雷锋这件事情了。”杨华回答。

      他的眼神一亮，盯着杨华，看起来很想详细了解一下。于是，杨华就把做这件事情的难点及解决办法一一告诉了他。

      考官点点头，表示理解：“看来你处理得不错，你在做同学的思想工作方面还是比较成功的。”

      后来，考官与学校老师交流时，一再提起这个故事。其实，杨华是说者无心，听者有意――原来，对方重视的是他通过组织学雷锋这类公益活动，所反映出的解决问题和与人交流的能力。

      杨华无心插柳，却正合考官心意，并最终成为自己被录取的理由。

      诸如“大学4年你最大的收获是什么？”“最让你感动的一件事是什么？”这样的问题，你一定要多长一个心眼，千万不要讲述发生在你一个人身上的事，比如“爱了一个人”、“交了一个知心朋友”等，都是不太理想的回答。合适的回答应该像故事中的杨华一样，多介绍自己参加某些团队活动的经历，如果是自己组织的，那就更加可以从细节方面加以描绘，因为恰是这些活动，可以看出你的其他能力。只要你描述真诚，并且从中真正能够有所收获，不论成功还是失败，考官都会欣赏的。