好团队，让员工更有激情

      在自然界所有的动物之中，狼是最具团队精神的动物。

      狼的团队在捕获猎物时不是简单地一拥而上，而是具有非常严密的团队策略。狼虽然同某些大型食肉动物比较没有什么个体优势，但是在生存和竞争每天都在持续的动物世界里，狼因为团队精神的存在，已经繁衍了上万年。

      古人就已经观察到狼这种动物是一种群体动物了，他们说：“狼者，群动之族。攻击目标既定，群狼起而攻之。头狼号令之前，群狼各就其位，欲动而先静，欲行而先止，且各司其职，嚎声起伏而互为呼应，默契配合，有序而不乱。头狼昂首一呼，则主攻者奋勇向前，佯攻者避实就虚，助攻者蠢蠢欲动，后备者厉声而嚎以壮其威......”从古人的描述中，我们就可以知道狼这种动物是具有极强的团队作风。在蒙古草原上，几乎所有的猛兽都被狼驱逐了出去。为什么狼这种个体不是最强的动物能够独霸一方？就是因为它们有自己的团队。

      成功的企业家都十分重视团队的力量。美国著名的“钢铁大王”、管理学大师安德鲁.卡耐基曾说过这样一段话：“带走我的员工，把我的工厂留下，不久后工厂就会长满杂草；拿走我的工厂，把我的员工留下，不久后我们还会有个更好的工厂。”

      团队是公司的灵魂，一个富有工作激情的创业团队，绝对可以帮助企业腾飞。同样，一个毫无激情的团队，给企业带来的只能是灾难。

      如何让团队充满激情、迸发出能量，是许多企业所面临的问题。许多企业从激励。制度上着手挖掘员工的激情，希望让员工更有“心气”，但是最后往往发现似乎还少了点什么东西，员工的激情并不能得以持续。少了什么呢？其实就是一个和谐的团队。

      并不是说把员工按照工作岗位放到一起就能形成一个好的团队，真正的好团队，需要的是团结、互补、具有良好工作氛围。在这样的团队中工作，员工的激情自然会被激发出来，会极大地提高他们的工作效率。