华北油田优化业务结构提质增效

       3月上旬，华北油田器材供应处4个供应站260人整建制分别划入相应4个采油厂，渤海石油职业学院停办学历教育。这是华北油田积极应对低油价、优化业务结构、推进人力资源结构调整、对亏损单位进行改革调整的重大举措，标志着华北油田2016年改革调整帷幕正式拉开。

　　本着有利于公司整体发展、有利于二级单位管理、有利于员工队伍稳定的思路，华北油田按照“业务保留在器材供应处，人员整建制划入采油厂”的原则，将器材供应处任丘第一供应站、河间钻井供应站、万庄钻井供应站、深泽供应站的人员和资产，整体划归第一、第三、第四和第五采油厂。

　　华北油田公司副总经理周荣学表示，实施器材供应处改革调整，是公司持续深化体制机制创新、优化业务结构、推进人力资源结构调整的重大举措，是公司面对前所未有的困难和挑战，采取针对性、革命性措施，坚决关停扭亏无望的企业取得的实质性突破，是公司把改革的成效体现在降低成本和提高效率效益上的大胆探索，将有力推动公司稳健发展。

　　根据器材供应处改革调整方案，华北油田公司将于第一季度全面完成4个供应站人员的划转，物资供应业务按接续方案实现无缝衔接，第二季度完成撤并调整工作。目前，从供应处分流的260人正在进行岗位技术培训，考试合格后将走上采油厂的相应工作岗位。来源于中国石油新闻中心。