奔波在求职的路上

■ 深圳特区报记者 庄瑞玉

见习记者 罗莉琼

从大年初八人才市场开门到现在，梁平几乎每天都奔波在找工作的路上。他告诉记者，通过网络和人才市场，他投出大约50多份简历，到10家公司面试，收到5家公司的录用通知。“但我还是要再考虑考虑，”梁平始终希望自己能够从事财产险渠道方面的工作。

昨天上午，在深劳人力资源开发有限公司的推荐下，梁平前往中国人寿财产保险股份有限公司深圳分公司面试，岗位是“互动专员”。 梁平穿上正装打上领带，带上简历自信满满：“国寿是大公司，应该很不错。”

一个多小时的面试，是企业和求职者相互了解和沟通的过程。梁平认为这工作不错，企业又是怎样评价梁平呢？面试评委告诉记者，梁平的优势在于接受过保险专业教育，有五年从业经验。“不过，中国人寿财产保险股份有限公司是世界500强企业，公司的用人标准相当严格，更加关注员工的稳定性、可塑性和创造性，梁平在这些方面还有进步的空间。”

傍晚时分，当记者从国寿得知梁平的面试没通过时，记者有点不忍心告诉他这个消息。

记者：今天面试你感觉怎样？

梁平：我对自己今天的面试表现很满意，希望能在这个大公司工作。

记者：你有没想过国寿是大公司，可能会要求比较高，如果这次面试不行呢？

梁平：如果不行，就继续努力吧。

记者：那你觉得为什么会不行呢？以后会不会调整一下自己的目标，降低一些要求呢？

梁平：我的选择其实有多样性，只要岗位和工资符合心里预期，我都会接受。

记者：你给自己找工作时间有没有设一个期限？

梁平：希望我可以在月底找到工作，持续找不到工作很打击自信，而每天的生活成本也是大压力。

人力资源专家：

明确自身竞争力是否与市场需求接轨

糕点师郑红兵向现实低头，改行当上流水线上的工人，而梁平还将继续奔波在找工作的路上。至此，“记者陪找工作”追踪报道将告一段落。对于他们的求职历程，人力资源专家是怎么看的呢？

人力资源专家单文君指出，求职者需要明确自身竞争力是否与市场需求接轨。

“对自己的职业发展不清晰时，需要向就业指导部门和专业人力资源工作者寻求必要的帮助与引导。”单文君强调。单文君认为，当梁平连续换3份工作而不能改变现状时，就一定要重新审视职业定位是否恰当，重新思考职业规划是不是需要调整，适当调低求职要求，以免陷入频繁跳槽的怪圈中。

而从事了16年糕点师工作却走向专业性不强的普工岗位，不得不说可惜。单文君认为，郑红兵可以在精神上给自己一段或长或短的修整期，腾出精力了解“糕点师”市场，找出自身职业亮点，将16年的“从业工作经历”转化为“专业工作经验”，提高自身核心竞争力，在最佳时期重返“糕点师”舞台，完成职业理想。

单文君认为，职场人士在多经历的同时，还要多思考、多充实、多学习，不断提升自身的核心竞争力，以适应社会发展的需要。

对于在深圳拼搏的劳动者来说，梁平和郑红兵只是小小的缩影，他们的求职故事或多或少有着你我的影子，明天总是充满希望的，继续为未来加油！ （深圳特区报记者 庄瑞玉）