所属行业：石油天然气
公司性质：外商独资 / 成立日期：2008-07-18 / 注册资金：0万元 / 公司规模：50-200人
所在地区：山西省*吕梁市*临县 / 经营品牌：
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发布时间：2025-09-18 10:45:53
| 类别：全职 | 部门：地质油藏部 | 人数：1人 | 薪资：30000-49999元/月 |
| 工作经验：10年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求：38岁以上 |
| 专业要求：石油地质 | |||
| 工作地点：山西省吕梁市临县 | |||
岗位职责：
1. 地质研究与油藏评价
储层表征：分析储层岩性、物性（孔隙度、渗透率）、含气饱和度等，建立地质模型。
构造解释：通过地震资料、测井数据等研究断层、构造形态，确定油气藏类型（如背斜、断块等）。
储量评估：计算油气地质储量和可采储量，为开发方案提供依据。
沉积相研究：分析沉积环境（如三角洲、浊积岩等），预测优质储层分布。
2. 开发方案设计与优化
井位部署：根据地质构造和储层特征，确定钻井位置、井型（直井、水平井）及井网布局。
开发层系划分：针对多层系油气藏，制定分层开发策略。
开发动态分析：监测生产数据（压力、产量、含水率等），调整开发方案（如注水、压裂措施）。
3. 生产技术支持
钻井地质导向：实时跟踪钻井轨迹，确保钻遇优质储层。
增产措施建议：提出技术方案以提高单井产量。
异常诊断：分析产量骤降、含水突升等问题，提出地质对策。
4. 数据管理与技术应用
数据整合：管理地震、测井、岩心、生产等多元数据，建立地质数据库。
软件工具：熟练使用Petrel、Discovery、Eclipse等专业软件进行建模与模拟。
技术创新：引入AI预测、三维地质建模等新技术提升研究精度。
5. 报告与汇报
编制地质研究报告、开发方案设计书等。
向管理层汇报勘探开发进展及技术建议。
6 团队协作与管理
跨部门协调：与工程、预决算、保障、部门合作，确保地质方案落地。
技术团队管理：领导地质工程师、测井解释人员等，分配任务并审核成果。
外部合作：与研究院所、高校联合攻关复杂地质问题。
任职资格：
1.本科及以上学历；石油地质、石油工程、探矿工程，地质、地质构造、资源勘查相关专业。
2.石油天然气行业10年以上经验，致密气、煤层气专业5年以上经验。
3.有较强的技术能力和管理能力，管理经验五年以上。
4.工程师以上职称，高级工程师职称优先。
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