90后求职者忒“淡定” 求职不带简历，听说加班连摇头

       本报讯（记者 赵晓华）昨日，河北省人才市场在石市原火车站广场举办“英才零距离——河北省11月大型人才交流会”。此次招聘会组织参会单位287家，提供就业岗位近5000个。大会聚集了石家庄四药有限公司、苏宁电器、河北敬业集团、河北国大房地产经纪有限公司等多家知名企业。

在现场记者听到几家民营企业的招聘负责人说，底薪开出两三千元，应届生们仍嫌少，而且部分90后毕业生似乎尚未做好充分的求职准备，来到现场甚至不带简历。而面对企业负责人的质疑，求职者们也有自己的说法：“求职应该和专业对口，介意的并不是工资，而更看重企业提供的平台是否有上升空间。”

一家物流公司的招聘负责人对于求职者的表现直摇头：“刚毕业的大学生月薪在2000元以上，公司提供住宿，可收到的简历并不多。与求职者交流中，发现他们对自己的定位不清楚。”

除了嫌待遇低外，还有的求职者因为企业提出的加班、出差要求便打了退堂鼓。采访中，多家公司都表示，这样的求职者并不少见，希望大学生不要眼高手低。

那么对于招聘方的说法，求职者有何想法呢？记者随机采访了六名求职者，其中包括四名本科生两名硕士生。对于求职难，他们都有相同感受，但对于招聘会，他们的态度相当淡定：“跑得太多了，没啥意思，也没啥合适的单位。”应届工科毕业生小张昨日一大早就来到招聘现场，直到12时，他都没有投递出去一份简历。“相中我的都是一些小企业，感觉没什么发展前景。”小张说，虽然就业难，但他有信心，慢慢找总能找到好工作。

省人才市场负责人说，从现场情况来看，企业招聘的积极性很高，做好准备的毕业生和企业洽谈得比较顺利，有的毕业生一人投递5份以上简历，有三四个单位争相要聘。而部分求职者还没有做好充分准备，没有带求职简历，现场比较茫然，不被招聘方看好。