如何回答离职原因？

      求职者来电：我来自北京，在面试中，总有人问起在上家公司为何离职，说是因为和上级领导在沟通上配合得不好，这样如实地回答会造成我错失机会吗？

      阿果石油人才网专家答：每家新公司的HR都会问这样的问题，要勇于面对该问题，如实地正面回答，隐瞒实情回答离职原因会让新公司认为你不诚实，反而会加剧错失的机会。

      至于说如实回答会不会造成错失良机，那要看面试你的人，有的人对你感觉好，可能会想到是你原来上级的问题。但是也有可能会因为这个原因而对你的能力和为人产生质疑。负责任的HR会通过对你的看法公正地提出自己的见解。当然不乏心胸狭隘之辈，呵呵呵！

      所以回答此类问题，要注意谨慎！表达真实的自己很重要，自己个性确实和上级领导沟通不来，不一定是你的错，个性没有对错之分，在原则问题上，不犯错即可。如果因为要求得这份工作，勉强自己，寻找和自己个性不匹配的企业文化和上级领导，你也会不开心的，你的工作没有激情，相信业绩会大打折扣，这种职业目标不是你想要的，所以含糊其辞的离职原因，有时反而会影响你的面试结果。

来源：阿果石油英才网市场部