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作者:更新日期:2013-03-07 09:26:33来源:
白领抱怨遭遇各种“神奇新人”
有不少白领在网上抱怨遭遇各种“神奇的新人”,办事无条理,遇事慌忙乱,做事没有主动性,拨一拨,动一动,不留心身边的细小环节,更有网友称遭遇了“泪腺超级发达的神奇新人”,一有事情做错,无论大小,刚开口说话,对方的眼泪就已经在眼眶里打转了。对此,他们感觉自己也很无奈。他们认为,聪明的职场新人应该在日常工作中处处留心,有积极主动的做事态度,办事有条理、遇事不忙乱,这样方可得到上司的认可。
阿果石油英才网资深顾问提醒新人莫做五种“动物”
要获得同事和上司的认可,职场新人有五种‘动物’做不得。 1.头脑简单、拨一拨动一动就像没脑子的“大狗熊”;2.听不得批评、抗压能力极差像极了脆弱的 “小白兔”; 3.空有冲劲和热情,却不够踏实、不能坚持的“嬉皮猴”,这类新人常因缺乏职业规划陷入频繁跳槽的怪圈;4.个人能力强,但缺乏团队意识的“狐狸”,这类新人往往因得不到他人支持而不得不单兵作战;5.聪明、负责,但沟通能力差的“刺猬”,这类新人总是吹毛求疵、不顾及同事感受,从而会把自己置于一个紧张、不愉快的办公室环境中。新人在企业里应该是处在不断学习的状态,快速了解所在的企业和行业,锻炼自己解决实际问题的能力。在职场上,新人也应听得进善意的批评,提高自己的抗压能力,千万不能像在家里一样娇气任性。
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