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作者:更新日期:2012-11-13 14:08:17来源:
行动是实现目标的必要条件。没有行动能力的人,在机会到来时也会轻易让机会溜掉;相反行动能力强的人,不但能抓牢机会,而且能主动创造机会。
测试说明
下面的命题,根据你的实际情况,表示肯定的计1
分,反之0分。做完后将总分与结果对照。
测试题目
1.既定的目标一定要实现。
2.一旦事情考虑成熟,立即付诸实施。
3.失败再多也不气馁。
4.有比一般人更强烈实现目标的愿望。
5.有只要做,便能成功的自信心。
6.对工作能集中精力,持久性长。
7.在大脑中一闪念的事物,也能去努力实现。
8.认准的事一定要干到底。
9.对合作者能一直信赖。
I0.对要做的事,一件一件地去完成它。
11.为了实现目标,往往全力以赴。
12.经常盼望机遇的到来。
13.与专心思考相比,更多的是身体力行。
14.一直得到许多人的帮助。
15.方案的确定周密详细,操作性很强。
测试结果分析
0-4分:行动能力很差,或者是你不想行动,害怕失败,因此谨小慎微。
5-8分:行动能力较差,或者是你不轻率行动,主张“等等看”的观点。过于消极,缺乏机敏。
9-11分:行动能力一般。行动的选择依赖自己的好恶和情绪,不具有稳定性。
12―13分:行动能力较强,对情况的变化表现得非常敏捷,不过有时可能会出现故弄玄虚的现象,要引起注意。
14-15分:行动能力很强,可以说非常超群。能仔细准确地观察周围事物的变化情况,打破自我,开放思路,可望取得大成就。
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