兴趣是职业规划的第一目标

      某跨国公司的人力资源部经理有一次做校园招聘，一名来自清华大学汽车动力学专业的同学问他：“我毕业后想从事企业动力学仿真领域的工作，但我对研发工作不感兴趣，对销售工作不感兴趣，对市场工作更不感兴趣。我该怎么规划自己未来的职业呢？”

    “你能告诉我，你对什感兴趣吗？”这位经理问他。

    “我想成为乔丹第二。”

     他身高大约1.72米，戴着一副眼镜，显得很文弱，让人感觉他全身上下没有一点儿体育细胞。

    “先生，你是不是认为我这个想法很荒唐？”

    “不，很好。你受到了中国最好的高校的教育，在这么严肃的面试过程中对自己的兴趣还这么执着，我觉得难能可贵。”

    “你看我好像很瘦弱，其实不是的，我篮球打得超好，我就是喜欢那种灌篮的感觉，像战场。我每次灌篮时身体都充满了爆发力，那个时候的胜利让我内心狂喜，但是我感觉我应该没有希望了。”

    “真是抱歉，我也很想鼓励你成为乔丹第二，这种可能性有，但是很渺茫，因为你自身的条件可能会受一些限制。你真的那么不喜欢汽车领域的相关工作吗？”

     “我就是喜欢跟体育相关的工作。”

      他本来想应聘技术开发的职位，结果可想而知，经理不可能把offer给一个对他们的工作完全没有兴趣的人。

     “你想尝试创业吗？”

     “想过。”

     “那你可以从户外运动产品做起，现在大学生创业是很流行的，因为喜欢挑战自我的人越来越多。”

      这次对话是在2005年。五年后的今天，这位想成为乔丹第二的男生已经拥有了两家户外体育用品公司，一家户外运动俱乐部，公司资产已达上千万。他现在的年龄是27岁。

      这个男生的故事告诉我们：如果你的工作与兴趣关联，能够激发你的热情，带给你强烈的成就感，让呢愿意全身心地投入其中，那么恭喜你------你找到了一份理想的工作。

      首先，因为工作本身的内容匹配了你的个性特性，让呢感到开心。那些商界巨子和创业的人有很多也是走了大段弯路才找到自己真正的兴趣所在，进而成就一番大事业的。这样的例子俯拾皆是。乔布斯因为自己的兴趣创造了苹果公司，比尔.盖茨凭借自己对计算机的痴迷缔造了微软神话，爱迪生凭借自己的兴趣成为拥有众多发明专利的大发明家。

      总结起来，他们都有共同的特质------激发了自己的兴趣，并且坚持到底。

      当然，这些人的经历都源于现实，但又高于现实，因为我们不能抹杀这个社会竞争的激烈，毕竟只有少得可怜的人能够功成名就。为了能有更好的立足之地，我们应该依照自己的兴趣，理性地规划自己的未来。

      每个人都应基于个人的兴趣、爱好和特长，以及个人长远的职业发展而设计出自己合理的职业发展路线。什么时候应该更新或者持续，都需要自己去把握方向。在作出决定之前，还需要个人能够清晰地了解选择这份工作给自己未来的职业发展带来的后果。