手机扫二维码即可获知最新消息哦！
作者：更新日期：2012-03-09 10:51:43来源：
批评的时候注意避免争吵，不要直接批评、责怪和抱怨别人。总结以下几点正确的有效的批评方法供各位参考：
一、批评从称赞和诚挚的感谢入手。
二、批评前先提到自己的错误。
三、用暗示的方法提醒他人注意自己的错误。
四、领导者应该以启发而不是命令的方式来提醒别人的错误。
五、给别人保留面子，选择适当的时候提醒别人。
1、本网转载其他媒体，目的在于传递信息，并不代表赞同其观点和对其真实性负责，本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、如本网所转载稿件涉及版权等问题，请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系，本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利，亦请及时通知本网。本网在审慎确认后，将即刻予以删除。
3、本网原创文章未经本网允许，私自转载者本网保留追究其版权责任的权利，转载请注明来源 阿果石油英才网 http://www.cnpcjob.com
