破解发展难题

　　“逆水行舟，不进则退。破解发展难题，唯有创新发展理念至为重要。”渤海钻探公司总经理、党委书记秦文贵说，基于行业态势的基本判断，渤海钻探结合发展面临的新形势、新任务、新要求，提出坚持创新、安全、效益、共享、和谐、稳健的发展理念，落实“两全”市场竞争策略，丰富“四提”内涵，增强发展底气。

　　围绕提素，渤海钻探打造高层次人才梯队，强化员工培训，组织一体化国际人才培训、工程硕博士培养和高级管理知识培训。截至目前，这个公司博士、博士后总数达到72人，技能专家增加到53人，新增集团公司级技术专家4人，公司技术专家10人，为“两全”策略更好实施打下高端人才基础。

　　围绕提速，渤海钻探实施并形成“红工衣”与“白大褂”的融合，让一线的“红工衣”发现现场难题，科研的“白大褂”解决现场难题，探索使用先进技术，集成应用成熟工艺技术。截至目前，这个公司平均建井周期缩短7.11%，4000米以上深井提速达11.78%，创造施工新指标200多项。

　　围绕提质，渤海钻探发挥“全产业链一体化竞争”优势，强化钻井“龙头”作用，带动测井、录井、固井、定向井和泥奖等技术服务，五指攥成拳头，事故复杂时率同比降低0.04个百分点，测井合格率、油气显示发现率、岩层卡准率、固井质量和井身质量合格率均为100%。

　　围绕提效，渤海钻探落实“全价值链协同性创效”，实施多元化总包，与委内瑞拉国家石油公司进行12部钻机一体化服务合作，钻完井周期明显缩短、生产时效显著提升，总包收入占比提高2个百分点；加强技术推介交流，培育年产值5000万元以上的科技业务20余项。其中，15个项目获得渤海钻探公司科技创业奖，累计实现科技创收236亿元，累计增效44.4亿元，技术服务创收占比提高3.5个百分点。今年获得科技创业奖的BH-HTC高温高密度水泥浆体系，先后施工28井次，创产值3200余万元。