西南临钻掀起“金银牌”队创建热潮

    3月7日，西南石油工程公司临盘钻井分公司金银牌基层队创建评比领导小组一行十人，对申报2014-2015年度石油工程企业金银牌基层队的40126队、40770队、40662队、50788队等八个基层队进行初步检查验收，对申报队伍进行推荐排序。

    创建石油工程金银牌基层队是全面夯实企业“三基”工作，提升管理水平和队伍竞争力的有效平台，也是当前强“三基”、战“寒冬”，提高员工士气、保安全创效益的重要抓手。2012-2013年度，临盘钻井分公司70216队、50488队获得中石化金牌钻井队，40662队、40605队获得银牌钻井队，极大的带动了创建金银牌基层队和“比学赶帮超”活动的蓬勃开展。近两年来，该公司进一步推进“创建金银牌基层队”评比竞赛活动，进一步强基固本，把创效、成本、效率、质量等九大项指标纳入公司层面“比学赶帮超”竞赛达标创优指标体系，每季度对各基层单位实行红、黄旗评比，进行排名考核，与年终效益挂钩，进一步提升了各基层队提速提效、安全质量、管理水平的成效。

    特别是2014至2015年，面临市场“寒冬期”效益下滑的不利形势，该公司进一步调结构、强管理、抓优化、拓市场，大力开展“金银牌基层队”创建和达标升级活动，实施保效增效工程，推动了经营管理工作的发展，确保了全年效益和质量指标的完成。目前，按照《中国石油化工集团公司创建金银牌基层队活动管理办法》、《中石化石油工程技术服务股份有限公司“三基”工作实施方案》及西南石油工程《做好2014-2015年度石油工程企业金银牌基层队创建评比工作》要求，对各申报基层队进行对标，开展自检自评，并推荐上报参评。来源于中国石化新闻网。