招聘 物资管理工程师(若干人)要求：熟练掌握钻完井物资品类，精通物资计划编制、采购对接、入库验收、库存管理、出库发放全流程，熟悉各类物资的技术参数、质量标准。具备与供应商、钻完井作业队、仓储团队等多方的沟通协调能力，能及时跟进物资采购进度、处理物资质量。熟练使用办公软件，学历要求石油工程、油气井工程等相关专业大专及以上学历；需1-5年及以上相关工作经验，年龄45岁以下。 薪资570-770/天（根据级别）
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--发布于 2025-12-05 11:00:35
招聘 工程技术部部长(1人)要求：【岗位职责】 1.制定和完善部门在钻前工程、钻井工程、压裂排采、集输工程等各环节的技术标准、操作规程和管理制度； 2.建立健全工程质量监督与验收体系，对工程建设全过程进行质量把控，确保所有工程项目均达到设计要求和行业规范标准； 3.针对油气勘探开发过程中的工程技术难题（如深层钻井、水平井压裂、高效排采等），组织技术力量进行攻关，制定对应解决措施； 4.统筹协调钻前、井工程、投产、集输各环节工程建设，确保工程项目无缝衔接、整体推进。 【任职资格要求】 1.具有良好的政治思想素质，拥护党的路线
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--发布于 2025-12-05 11:00:35
招聘 地震解释工程师(1人)要求：核心职责： （1）负责新老地震资料的整理评价，地震资料的新处理论证与质控评价等工作； （2）负责地震资料解释、古地貌恢复、地震相分析、属性分析、储层预测、流体检测等物探相关工作； （3）油藏地质研究工作。 4.岗位要求： （1）地球物理及石油地质相关专业，本科及以上学历； （2）5年以上地震解释工作经验，熟练掌握地震资料解释、landmark等制图软件； （3）具备一定研究能力，熟悉油藏地质、勘探开发工作； （4）积极乐观，具有良好的团队协作精神和沟通能力。
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招聘 石油储备技术员(3人)要求：岗位要求： （1）石油工程、地球物理、地质、资源勘查相关专业本科及以上学历（24、25届石油毕业生） （2）无挂科、补考记录，西北籍、农村户籍男生优先。 2.薪资待遇： （1）起薪标准：6000元/月（另有学历补贴） （2）高端技术人才学历补贴：石油工程、地质工程类相关专业博士学历补贴10000元/月；研究生学历补贴3000元/月；985院校本科学历补贴2000元/月；211院校本科学历补贴1000元/月。
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招聘 油气技术主任(1人)要求：核心职责： （1）负责年度勘探计划的制定与实施； （2）组织油藏地质研究、相关图件绘制及方案编写； （3）负责油田开发管理，指导油田注水工作，控制油气递减、含水指标，制定油气稳产、增产措施； （4）负责井筒、注水、压裂等工艺技术管理； （5）负责技术团队管理、人才培养等部门管理工作。 4.岗位要求： （1）8年及以上油气开发地质、工艺等油田工作经历； （2）石油工程相关专业本科及以上学历，有油田采油厂、石油公司、科研院所经验者优先； （3）对油气田勘探开发、油藏地质、油田工艺技术等方面有
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--发布于 2025-12-05 11:00:35
招聘 油藏研究工程师(1人)要求：核心职责： （1）开展油藏开发技术研究和油田管理工作，独立完成油藏开发动态研究任务，包括试油、试采、测试资料分析和产能评价，油藏递减规律、驱动类型、压力系统、油气水关系、开发指标（产液量、产油量、注水量、含水、含水上升率）研究等。 （2）总结水驱规律、指标变化趋势、储量动用程度和油水分布状况、能量保持利用状况，开展新/老区块综合调整工作。能够承担不同类型油气藏数值模拟工作，开展动态储量计算、油藏合理开发技术政策研究。 4.岗位要求： （1）石油地质、石油工程或油气藏工程等相关专业本科及以上学历；
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