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驻外翻译

北京锐浪石油技术有限公司

工作地点：北京北京市海淀区

学历要求：大学本科

薪资待遇：面议

招聘人数：5人

性别要求：不限

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职位要求：葡萄牙语
工作地点：安哥拉

专业：葡萄牙语

语言：C1以上

学历：本科以上

海外岗位招聘启事（安哥拉）
一、工作地点
安哥拉（具体城市根据项目安排）
二、招聘岗位
葡萄牙语翻译（5人）
三、岗位要求
本科及以上学历，葡萄牙语、翻译、国际关系、商务沟通、外语类或相关专业优先；
葡萄牙语水平达到 C1 级别或以上，具备优秀的听说读写能力，能胜任商务谈判、文件翻译及跨文化沟通工作；
具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及跨文化适应能力；
有海外工作经验、熟悉非洲市场或安哥拉当地情况者优先；
能接受长期驻外工作安排，责任心强，抗压能力佳。
四、薪酬待遇
应届毕业生根据表现及能力，驻外月薪1w起
成熟人才实行年薪制，综合年薪 20万元人民币以上（具体面议，根据能力与经验可上浮）；
公司全额承担国际差旅、住宿及工作餐食；
工作表现优异者，享有额外绩效奖金及专项奖励。
五、福利保障
国内缴纳五险一金；
享有带薪年假、探亲假及节日福利；
提供岗前培训及职业发展支持；
定期健康体检及境外安全与生活保障支持。

综合研究项目长

北京锐浪石油技术有限公司

工作地点：四川省成都市

学历要求：大学本科

薪资待遇：面议

招聘人数：2人

性别要求：不限

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职位要求：任职要求：
1、石油地质、地球物理等相关专业本科及以上学历；
2、熟练掌握主流的地震资料处理解释类相关软件；
3、能够独立完成地震资料处理解释类综合研究项目；
4、具有良好的语言表达和沟通能力、能够独立完成开题设计、报告编写、验收汇报工作；
5、有地震资料处理解释类5年以上工作经验。

地震资料处理工程师

北京锐浪石油技术有限公司

工作地点：北京北京市

学历要求：大学本科

薪资待遇：面议

招聘人数：3人

性别要求：不限

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职位要求：地震资料处理：
1、石油地质、地球物理等相关专业本科及以上学历；
2、能够独立完成地震资料处理工作；
5、善于沟通，具有很好的团队合作精神；
4、具有叠前深度偏移工作经验、有软件编写能力优先考虑！

地震资料解释、地质综合研究工程师

北京锐浪石油技术有限公司

工作地点：四川省成都市

学历要求：大学本科

薪资待遇：6000-15000元/月

招聘人数：5人

性别要求：不限

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职位要求：职位描述：地震资料解释、地质综合研究、地震资料反演
    要求：（1）石油地质、地球物理等相关专业本科及以上学历；
          （2）熟练掌握常用地震资料解释、地震反演软件；
          （3）能独立完成地震资料构造解释、圈闭描述、地震反演和储层预测等工作；
          （4）具有良好的语言表达和沟通能力、刻苦钻研与创新能力，具有很好的团队合作精神；
          （5）有石油地震解释、地质研究或地震资料反演工作2年以上工作经验优先。

地震采集工程师

北京锐浪石油技术有限公司

工作地点：北京北京市海淀区

学历要求：大学本科

薪资待遇：面议

招聘人数：2人

性别要求：不限

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职位要求：地震二维、三维勘探采集工程技术设计
要求：（1）至少2年以上野外地震采集工作经验，熟悉地震勘探流程；
         （2）善于沟通，具有很好的团队合作精神；
         （3）熟悉地震采集技术设计相关软件；
         （4）担任过地震队解释组长、地球物理师优先考虑。

油田动态分析岗

华沃（宁夏）石油天然气集团有限公司

工作地点：宁夏区吴忠市盐池县

学历要求：大学本科

薪资待遇：面议

招聘人数：1人

性别要求：男

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职位要求：一、岗位名称
油田动态分析岗
二、工作地点
盐池县大水坑镇
三、岗位职责
本岗位主要负责油藏、区块、单井全维度生产动态监测、数据统计、分析研判及开发方案优化，依托生产数据、监测资料精准排查开发矛盾，制定针对性调整措施，为油田稳产增效、精细开发提供核心技术支撑，具体职责如下：
（一）生产动态数据管控与分析
负责辖区所有油井、水井日常生产数据的收集、整理、核对与统计，全面开展日常产量动态监控工作，紧盯区块、单井日产、旬产、月产完成进度，对照生产任务指标核查产量兑现情况，对产量突降、间歇出油、异常递减等问题做到实时预警、当日排查。建立完善的单井、区块动态台账及产量管控台账。每日、每周、每月开展油水井动态分析，精准梳理单井生产变化趋势、区块整体开发态势，及时发现产量波动、含水上升、注水异常、地层能量不足等生产问题，溯源分析异常成因，形成常态化动态分析报告及产量专项分析总结。
（二）油藏动态研判与开发优化
跟踪油藏地层压力、剩余油分布、水驱状况、储层变化规律，开展区块油藏动态综合研判，精准识别层间矛盾、平面矛盾、水驱不均、单向水窜等开发难题。结合油藏动态变化，优化区块配注方案、单井工作制度，提出调参、调剖、堵水、增注、压裂、补孔等增产增注调整措施，持续优化开发参数，提升区块水驱开发效果与原油采收率。
（三）专项技术方案编制与落地跟踪
独立编制油田月度、季度、年度动态分析报告，以及区块开发调整方案、稳产治理方案、异常井治理专项方案。针对低产井、低效井、异常波动井开展专项动态剖析，制定一井一策治理措施，全程跟踪措施实施过程，统计措施作业效果，复盘分析增产成效与存在问题，持续优化治理方案，提升单井有效利用率。
（四）现场技术支撑与技改攻关
对接油田现场生产、工艺、作业班组，及时反馈动态分析结果，为现场生产调整、工艺优化、施工作业提供精准技术依据。参与油田稳产增效、精细开发类技术攻关与技改项目，总结推广成熟的动态开发技术经验。配合完成油田开发资料归档、数据复盘、迎检资料整理等工作，完善油藏开发技术档案。
（五）日常技术管理工作
严格落实油田开发技术管理制度，规范动态分析流程及数据台账管理，确保各类数据、报告真实、准确、规范。及时排查生产动态风险，提前预判产量递减、含水突升、地层能量衰减等潜在问题，提前制定预防性管控措施，保障区块产量稳定。完成领导交办的其他动态分析及油田技术相关工作。
四、任职要求
1. 学历专业：本科及以上学历，石油工程、油气田开发、油气开采、资源勘查等相关专业，具备油田工作经验者可放宽学历。
2. 工作经验：3年及以上油田动态分析、油藏开发技术相关工作经验，熟悉陆上油田单井及区块动态分析流程、水驱油藏开发规律，有油田全职工作经验者优先。
3. 专业能力：熟练掌握油水井动态参数分析、油藏矛盾识别、开发方案优化等核心技术；能够独立完成日/月/年度动态分析报告、专项治理方案编制；熟悉油田常用生产数据系统，能精准分析产量、含水、注水、压力变化规律，具备较强的问题研判和措施优化能力；熟练使用Office、geomap、石文等常用软件者优先。
4. 综合素质：具备严谨细致的工作态度、较强的数据敏感度、逻辑分析能力和技术总结能力；熟悉油田安全生产及开发管理规范，具备良好的现场对接、沟通协作能力；能适应油田环境，吃苦耐劳、责任心强、服从管理。
5. 其他：身体健康，无职业禁忌病症，无重大工作失误及安全违规记录。

储备工程师-产建

华沃（宁夏）石油天然气集团有限公司

工作地点：宁夏区吴忠市盐池县

学历要求：硕士

薪资待遇：7000-12000元/月

招聘人数：1人

性别要求：男

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职位要求：1.薪资范围：10万-12万元/年+项目奖金+年终奖金
2.工作地点：宁夏盐池县大水坑镇
3.岗位描述：
（1）负责油田钻井固井、压裂、试采全流程产建现场管控、技术指导及协调管理工作；
（2）落实钻井安环隐患整改，管控施工进度质量，旁站特种作业，验收工程、填报资料、协调现场施工；
（3）审核施工人员资质，旁站压裂施工，管控现场安全环保，协调作业，验收施工全套资料；
（4）统筹抽汲作业调度，管控现场安环，核验作业数据，跟进工况调整，完工复原现场并核量；
（5）完成上级交办的其他油田产建配套相关工作。
4.岗位要求：
（1）2025-2026届石油工程、石油与天然气工程、油气田开发工程等相关专业研究生及以上学历毕业生；
（2）熟悉钻井、固井、压裂、试采油田产建施工流程，熟知现场安全作业规范;
（3）性格开朗善于沟通，具备现场协调处置能力，熟练办公软件，可常驻驻地。
5.休息安排：月休五天。

储备工程师-工艺

华沃（宁夏）石油天然气集团有限公司

工作地点：宁夏区吴忠市盐池县

学历要求：硕士

薪资待遇：7000-12000元/月

招聘人数：2人

性别要求：不限

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职位要求：1.薪资范围：10万-12万元/年+项目奖金+年终奖金
2.工作地点：宁夏盐池县大水坑镇
3.岗位描述：
（1）在主管的领导下开展工作；
（2）协助主管领导编写油水气井的修井、措施工艺方案；
（3）协助生产系统进行油水气井的生产管理；
（4）负责油水气井异常后的资料录取、分析，并提出解决方案；
（5）协助完成分层注水井的分层验封调配工作；
（6）负责区块内油井功图、液面等资料的测试、统计、分析；
（7）完成上级交代的其他工作。
4.岗位要求：
（1）2025-2026届石油工程、石油与天然气工程、油气田开发工程等相关专业研究生及以上学历毕业生；
（2）了解油气生产、化工工艺基本理论，掌握流体流动、热量传递、工艺系统运行基本分析方法，具备扎实的工程热力学、传热学、流体力学理论基础；
（3）熟悉办公及工程类计算机技术，会使用工艺仿真、流程模拟、数据分析类相关工程软件。
（4）性格开朗善于沟通，具备现场协调处置能力，熟练办公软件，可常驻驻地。
5.休息安排：月休五天。

油气田工艺技术岗

华沃（宁夏）石油天然气集团有限公司

工作地点：宁夏区吴忠市盐池县

学历要求：大学本科

薪资待遇：7000-12000元/月

招聘人数：1人

性别要求：男

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职位要求：一、岗位名称
油气田工艺技术岗（注水水质与井筒管理专项）
二、工作地点
盐池县大水坑镇
三、岗位职责
本岗位核心负责油气田注水系统运维、采出水水质管控、油水井筒全周期管理，统筹工艺优化、现场技术指导、隐患排查及数据台账管理，保障油田注水开发体系稳定运行，具体职责如下：
（一）注水系统管理
全面负责油田注水生产全流程技术管理，精准管控注水量、注水压力、注水时率、层段合格率等核心生产指标，实现区块注采平衡、稳产增效。负责注水站、配水间、注水泵、管线、过滤器等注水设备与系统的日常工艺管控、运行监控及工况调整，定期开展系统巡检，排查管线结垢、腐蚀、泵体异常、流程渗漏等隐患，及时制定整改方案并跟踪落地。同时负责注水生产数据统计、分析、汇总，编制注水工艺日报、月报及专项技术总结。
（二）水质管控管理
牵头油田采出水、回注水水质全流程管理，严格遵循油田注水水质标准及环保规范，负责水质日常采样、化验分析，重点监控悬浮物、含油量、pH值、细菌、结垢离子等关键指标，确保回注水水质达标，杜绝水质不达标导致的井筒、地层污染问题。负责水质处理工艺优化与药剂管控，根据水质波动情况，调整絮凝、过滤、杀菌、阻垢等水处理工艺参数，优化药剂投加方案，降低水处理成本。建立健全水质检测台账，跟踪水质变化规律，排查水质超标隐患，制定针对性整改及预防措施，同时配合环保、安监部门完成水质合规检查工作。
（三）油水井筒管理
负责辖区内油井、水井井筒全生命周期工艺技术管理，统筹井筒工况监测、故障诊断、维护优化工作。定期开展油水井井筒动态监测，分析井筒结蜡、结垢、腐蚀、管柱异常等问题，精准定位故障原因，制定清防蜡措施，编制修井、检泵、冲砂等井筒治理工艺方案，并全程现场监督施工，把控施工质量、安全及进度。负责优化油水井井筒生产工艺，完善井筒管理制度，建立单井技术档案，跟踪单井生产动态，预判井筒运行风险，提前制定预防性养护方案，有效延长油水井免修期，提升单井生产效率。
（四）其他技术工作
参与油田生产工艺技改、技术攻关项目，编写油水井措施方案，落地稳产增效、节能降耗技术措施；配合完成安全生产、现场标准化管理工作，落实工艺安全操作规程，杜绝工艺类安全事故；对接上下游岗位，提供专业技术支撑，完成领导交办的其他工艺技术相关工作。
四、任职要求
1. 学历专业：本科及以上学历，石油工程、油气开采、油气田开发等相关专业，有油田一线工作经验者可适当放宽学历要求。
2. 工作经验：3年及以上油气田工艺技术相关工作经验，熟悉油田注水系统运维、水质处理管控、油水井井筒治理核心流程，有油田现场实操及技术管理经验者优先。
3. 专业能力：熟练掌握油田注水工艺、水质检测标准及水处理工艺、油水井井筒故障排查与治理技术；能够独立编制注水方案、井筒治理方案、水质优化方案；熟悉油田常用设备、化验仪器操作，具备数据分析、问题攻坚及现场技术指导能力。
4. 综合素质：熟悉油田安全生产规章制度及环保合规要求，具备较强的现场应变能力、责任心及团队协作能力；能适应油田工作环境，吃苦耐劳，服从工作安排。
5. 其他：无重大安全违规记录，身体健康，无职业禁忌病症。

油气产建主任

华沃（宁夏）石油天然气集团有限公司

工作地点：宁夏区吴忠市盐池县

学历要求：大学本科

薪资待遇：20-40万/年

招聘人数：1人

性别要求：不限

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职位要求：1.薪资面议
2.工作地点：宁夏盐池县大水坑镇
3.岗位描述：
（1）参与制定油田产能建设的长期战略规划，为公司高层提供产能建设方面的战略建议，确保油田产能持续稳定增长。
（2）协助制定年度产能建设计划和目标，对计划执行情况进行跟踪和评估，根据实际情况及时调整策略和计划，确保产能建设目标顺利实现。
（3）参与公司关于产能建设重大决策，对产能建设项目立项、投资、布局等方面提供专业意见和决策支持，确保决策科学性和合理性。
（4）全面负责油田产能建设项目管理工作，包括项目启动、规划、执行、监控和收尾等各个阶段，确保项目按照预定时间、质量和成本要求顺利推进。
（5）协调公司内部各部门之间关系，整合资源，解决项目实施过程中出现的各种问题和矛盾，为产能建设项目创造良好内部环境。
（6）监督项目施工过程中安全、质量和环保工作，确保项目符合相关法律法规和公司标准要求，杜绝安全事故和环境污染事件发生。
（7）审核和批准产能建设项目技术方案和设计文件，确保技术方案可行性、先进性和经济性，解决项目实施过程中重大技术难题。
（8）建立和完善油田产能建设技术管理体系，制定技术标准、规范，组织开展技术培训和交流活动，提高公司整体技术水平和创新能力。
（9）负责产能建设团队建设和管理工作，制定团队发展规划、人才培养计划，吸引和培养高素质专业人才，打造一支团结协作、技术精湛、富有创新精神的产能建设团队。
（10）建立健全团队绩效考核和激励机制，充分调动团队成员工作积极性和创造性，提高团队工作效率和执行力。4.岗位要求：
（1）石油工程、油气田开发、钻井工程等相关专业本科及以上学历；
（2）具有 8 年以上油气田产能建设（钻井）相关工作经验，5 年以上部门管理工作经验；
（3）熟悉油气田钻井、固井、测井、压裂、试油试气等施工工艺及技术标准；
（4）具备较强的沟通及组织协调能力，能有效组织交叉作业施工。
（5）年龄：35-50岁。
5.休息安排：月休五天。

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