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  • 开发地质项目长

    北京嘉城恒业科技有限公司

    工作地点:新疆区克拉玛依市克拉玛依区

    学历要求:大学本科

    薪资待遇:30-50万/年

    招聘人数:2人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:岗位职责:
    1.能够按照甲方要求和区块实际地质情况,编写精细油藏描述项目设计(包括技术思路、研究内容、工作程序、预期成果、进度安排等);
    2.协调地质、沉积、测井、油藏、建模、数模等各专业研究的顺利运行,控制各项研究工作的时间、质量;
    3.能够完成课题报告编写、多媒体制作、进行项目阶段汇报和最终汇报工作;
    任职要求:
    1.本科以上学历,5年以上相关工作经验;
    2.责任心强,态度认真,具有良好的文字撰写、沟通汇报能力;
    3.熟悉开发地质学、沉积学、储层地质学、油藏工程等相关专业的基本原理和研究方法;
    4.掌握精细地层对比、测井解释、沉积微相、地质建模的技术流程和相关专业具体单项技术,针对具体项目和地质、油藏问题提出解决方案;
    5.具有一定的组织协调和团队合作能力。
  • 地震资料解释员

    北京纳宇通达石油技术有限公司

    工作地点:新疆区乌鲁木齐市

    学历要求:大专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:6人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:具体要求:
    1、协助项目长完成地层对比,地震资料解释及相关图件编织工作。
    2.协助项目长完成项目总结报告和汇报;
    3.具有较强的学习能力和钻研精神;
    4.团队协作能力强,有强烈的责任心,爱岗敬业;
    5.能长期在甲方所在地工作(地点,克拉玛依或乌鲁木齐);
    6.大学专科学历,石油或地矿相关专业毕业优先;其它专业愿意从事石油工作的亦可考虑。
    薪资待遇:基本工资5000,五险代缴,享受车补、餐补。
    休假制度:
    工作1年以上除了享受国家正常休假制度外,额外享受年底一个月的带薪年休假制度。
  • 地质工程师

    北京纳宇通达石油技术有限公司

    工作地点:新疆区乌鲁木齐市

    学历要求:大学本科

    薪资待遇:面议

    招聘人数:6人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:具体要求:
    1.大学本科及以上学历,地球物理相关专业,石油地质专业,3年及以上工作经验,需从事过相关项目,熟悉项目运作流程;
    2、负责公司油气评价项目类别的地震解释、层位标定、速度分析、构造成图、储层反演、目标刻画,配合井位评价等工作;
    3、开发项目中负责小层解释、微幅构造解释和储层预测,配合开发项目完成开发方案;
    4、勘探项目中负责地震解释和快速区块评价;
    5、能够熟练使用各类绘图软件,配合地质编图;
    6、以上人员需能够熟练使用常规软件中的2种及以上,如:利用landmark、Dsg、Jason、SMI、resform、geomap等软件进行层位和断层解释、储层预测,对相关的图件进行制作并分析;
    7、要求必须能够常驻乌鲁木齐或克拉玛依工作;
    8、身体健康,为人踏实,爱岗敬业,责任心强,具有团队协作精神,能够适应项目随机加班的工作性质。
    薪资待遇:采取月薪+年终奖,具备5年及以上工作经验的,根据实际工作能力,月薪2万及以上,具体薪资面议;工作满一年,年终奖双薪及以上,据实际工作能力及工作量发放。
    休假制度:
    工作1年以上除了享受国家正常休假制度外,额外享受年底一个月的带薪年休假制度。
  • 物探工程师

    北京纳宇通达石油技术有限公司

    工作地点:新疆区乌鲁木齐市

    学历要求:大学本科

    薪资待遇:面议

    招聘人数:3人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:具体要求:
    1、石油地质相关专业本科及以上学历;
    2、能熟练运用地震资料解释、储层预测的工作流程及软件应用,具有地球物理勘探项目的研究经验;
    3、熟悉石油勘探中的地层对比、小层划分、沉积相带(微相)、储层预测、综合油藏地质评价、圈闭评价、井位部署等工作流程及相关应用技术;
    4、具备储层、沉积、构造等专项研究能力;
    5、熟练掌握office办公软件,并能使用专业研究相关软件,如landmark/discovery,Resform,石文,Petrel等;
    6、具有一定的报告和多媒体编写能力及较强的汇报能力;
    7、要求必须能够常驻乌鲁木齐或克拉玛依工作;
    8、身体健康,为人踏实,爱岗敬业,责任心强,具有团队协作精神。
    薪资待遇:采取月薪+年终奖,具备5年及以上工作经验的,根据实际工作能力,月薪2万及以上,具体薪资面议;工作满一年,年终奖双薪及以上,据实际工作能力及工作量发放。
    休假制度:
    工作1年以上除了享受国家正常休假制度外,额外享受年底一个月的带薪年休假制度。