所属行业：石油天然气
公司性质：民营企业 / 成立日期：1998-12-25 / 注册资金：35379万元 / 公司规模：1000人以上
所在地区：北京*北京市*东城区 / 经营品牌：
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发布时间：2015-03-30 13:52:08
| 类别：全职 | 部门：无 | 人数：3人 | 薪资：面议 |
| 工作经验：无 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求：不限 |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：北京北京市东城区,国外国外 | |||
主要工作职责： 1.依据属地人力资源相关政策，建立人力资源管理体系，确保人力资源工作在当地的合法合规；
2.推动人力资源政策制度在项目部实施，建设属地人力资源制度，实现人力资源管理系统规范运作；
3.组织完成当地员工招聘、培训、薪酬管理等日常人力资源工作； 4.负责中方员工在属地的工作许可办理，确保中方员工在属地工作身份的合法安全；
5.沟通协调当地员工关系，推动公司文化在分公司落地，促进文化融合。
经验能力要求： 1.全日制大学本科以上学历，人力资源或俄语专业；
2.精通人力资源管理知识、具有较强的沟通能力；具备心理学、组织行为学、社会科学、企业文化知识； 3.俄语熟练，可以作为工作语言；
4.具有中型企业2年以上人力资源管理工作经验；
5.具有较强的计划组织、沟通能力、判断能力、分析和解决问题能力。
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