海外人资总监 (人力资源类)

发布时间：2016-11-28 14:16:00

招聘类别：全职	招聘部门：集团总部	招聘人数：9人	薪资待遇：面议
工作经验：5年以上	学历要求：大学本科	性别要求：男	年龄要求： 26 ～45
专业要求：
工作地点：山东省东营市东营区

职位描述

岗位职责：
1、熟悉所支持业务部门的业务和组织，了解集团业务战略并促进人力战略及政策的落地；
2、根据招聘计划统筹人员招聘，拓宽招聘渠道；
3、关注业务部门各组织、层级、人员配置合理性，协助组织架构调整，并提出合理建议；
4、员工沟通渠道建设、关注员工沟通与思想动态，促进公司以及业务部门跟员工的沟通；
5、 关注所在国家及地区相关劳动法规，协助建立和完善劳动风险监控机制，建立和谐员工关系；
6、提供全模块顾问支持，推动招聘、薪酬、绩效、员工发展、培训与文化、员工关系等有效运行；
7、根据要求负责HR的其它项目型工作。
任职要求：
1、本科以上学历，5年以上海外人力资源工作经验；
2、熟悉并深入理解人才招聘、薪酬福利、绩效考核、组织发展、员工关系管理等人力资源模块工作，熟悉国外劳动法相关法律、法规；
3、能适应快速变化和一定的工作压力，有一定的独立解决问题的能力；
4、主动，细心、有责任心，沟通协调能力、学习力、执行力强；
5、敏锐的观察力，逻辑分析能力、总结能力与团队合作精神；
6、有石油装备/能源 行业海外人力资源管理经验者优先。